Recruitment Consultant

Algemene omschrijving

Jij bent opzoek naar een baan waar je sparringpartner bent voor zowel werknemers als werkgevers. Daarnaast ben je opzoek waar er op de werkvloer hard gelachen wordt, er doorgroeimogelijkheden zijn en je wordt begeleid in je leerdoelen. Je baan draait om het vinden en verbinden van mensen, dit maakt jouw werkdag levendig en elke dag anders.

Is je verlanglijst al aardig afgevinkt? Voeg je dan toe bij ons team!

Bring at Work is aan het groeien! Hierdoor zijn wij opzoek naar een recruitment consultant voor 32 tot 40 uur per week.

Wie wij zijn?

Bring at Work is een fris, gezellig en groeiend uitzend- en werving & selectiebureau, waar kwaliteit en specialistische dienstverlening voorop staat. Wij doen dit in de sectoren: Zorg & Welzijn, Zakelijke Dienstverlening en Doe beroepen.

Onze recruitment consultants vinden de combinatie van zowel de werving als het klantbeheer uitdagend en door de persoonlijke aanpak komen er langdurige samenwerkingen uit voort, zowel met klant als met kandidaat. Daarnaast hebben wij door onze samenwerkingen een groot (sociaal) netwerk, om ook offline je werving uit te zetten.

Wij willen graag onze groei doorzetten en zijn daarom opzoek naar een recruitment consultant voor onze drie divisies. Heb je humor, ben je een harde werker en ben je fulltime beschikbaar? Dan zit jij binnenkort bij ons op kantoor.

Heb je geen directe ervaring? Geen probleem, wij leiden je graag op!

Je zit gedurende de dag veel in gesprek met je kandidaten, je klanten en collega's. Je hebt interesse in de medemens en weet je wat er bij je klant gaande is, hierdoor maak je de perfecte match. Je zorgt dat alles wat je bespreekt op de juiste manier geadministreerd wordt, zodat je het ook weer kan terugvinden als je het nodig hebt.

Je gaat bij de klanten op bezoek, om te weten waar onze kandidaten aan de slag gaan, de persoonlijke band op te bouwen en om leuke nieuwe vacatures binnen te krijgen. Wij zorgen dagelijks voor de perfecte match op de vacatures van onze klant. Daarnaast ben je de adviseur van je klant over wetgeving, productiviteit en flexibiliteit. In jouw klantenportefeuille weet jij wat er nodig is en gaat zijn, je zet vacatures uit en doet wervingsacties om de juiste en genoeg nieuwe medewerkers te vinden om bij je klanten te plaatsen en je flexpools up to date te houden. Dit worden o.a. je taken;

• schrijven van vacatureteksten;
• werven van kandidaten;
• selectiegesprekken voeren;
• voorstellen van je kandidaten aan de klant;
• planning;
• klanten bezoeken;
• je netwerk activeren en inzetten (zelfstandige en gezamenlijke netwerk activiteiten);
• administratie;
• social media marketing activiteiten.

Gestelde eisen

Je hebt:

• zin om bij ons te komen werken; 
• humor;
• oprechte interesse in mensen;
• hbo werk- en denkniveau;
• je hebt een commerciële instelling. 

Je bent: 

• leergierig;
• hard werkend; 
• gezellig;
• 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• niet te beroerd om je klanten of collega's te helpen mocht er iets geregeld moeten worden in het weekeinde; 
• woonachtig in Amsterdam e.o.;
• rijbewijs B en bij voorkeur eigen vervoer;
• in je inwerktijd werk je op kantoor, maar uiteindelijk heb je de mogelijkheid om 50% thuis te werken.

Wij bieden: 

• Een super gezellig hardwerkend team; 
• Een goed salaris gelang werkervaring tussen €2000 en €2500 bruto per maand;
• Leuke bonusregeling; 
• Mogelijkheid om door te groeien; 
• Eigen in te vullen pensioenregeling via Bright Pensioen;
• Mogelijkheid om je SEU te halen;
• De allergezelligste etentjes, borrels en meer.

Uren

36uur