Assistent Hotel Manager - Klein Hotel

Algemene omschrijving

De Assistent Hotel Manager houdt zich bezig met de dagelijkse operatie van het hotel; de front- en backoffice activiteiten, maar ook de F&B outlets. Naast deze dagelijkse operationele activiteiten draag je, met jouw creatieve ideeën, bij aan de winstgevendheid van het hotel.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Het waarborgen van bestaande processen en procedures;
• Jij zorgt er met het team voor dat het de gasten aan niks ontbreekt;
• Het optimaliseren van resultaat;
• Het bewaken van de geleverde kwaliteit, zowel in de F&B outlet, als in de front- en backoffice;
• Het waarborgen en verfijnen van de efficiency en het commerciële resultaat;
• Je zult werknemers begeleiden en stimuleren om dagelijks gasten excellente service te verlenen.

De ideale kandidaat voor de functie Assistent Hotel Manager heeft/is:

• Hotelschool op MBO niveau;
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in de horeca/hotellerie;
• Ervaring met F&B, receptie en housekeeping werkzaamheden;
• Goede kennis van diverse systemen, o.a. Opera (hotelreserveringen), Word en Excel;
• In het bezit van Sociale Hygiëne.

Uiteraard ben je representatief, adem jij gastvrijheid en word je enthousiast van elke uitdaging die deze functie biedt. Daarnaast beheers je zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed in woord en geschrift. En is het belangrijk dat je in het bezit bent van eigen vervoer.

Deze organisatie biedt de Assistent Hotel Manager een veelzijdige en zelfstandige functie in een dynamische omgeving. Daarnaast wordt er een marktconform salaris geboden van €2500,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring. En zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen deze internationale hotelketen.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Gestelde eisen

Hotelschool op MBO niveau; Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in de horeca/hotellerie; Ervaring met F&B, receptie en housekeeping werkzaamheden; Goede kennis van diverse systemen, o.a. Opera (hot

Uren

32-40 hours

Salaris

€2200 - €2500 per maand