Recruiter - Data management

Algemene omschrijving

Jouw hoofdtaak is het werven van trainees op het gebied van Cyber Security, Data Analytics en Informatiemanagement. Daarnaast vind je het leuk om vacatureteksten zo enthousiast mogelijk te schrijven en de potentiële kandidaten zo oprecht mogelijk te benaderen. Wanneer de eerste Young Professionals zijn gestart bij diverse opdrachtgevers, gaan zij de klant helpen bij verschillende vraagstukken op het gebied van duurzaamheid en innovatie. Tof he?

Jouw verantwoordelijken als Recruiter zullen bestaan uit:

• Het schrijven van wervende vacature teksten om kandidaten aan te trekken;
• Het scouten van talenten en hen enthousiasmeren voor de traineeships;
• Beoordelen van sollicitaties en het voeren van sollicitatiegesprekken;
• Afnemen van een persoonlijkheidsassessment bij de kandidaten;
• Enthousiast over je kandidaat? Dan mag jij zelf persoonlijk een aanbod doen en ze verwelkomen voor de traineeship!

Als Recruiter beschik je over de volgende criteria:

• Je bezit over minimaal hbo-denkniveau;
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring binnen recruitment;
• Uitermate goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Sterke drive, zelfstandigheid en om kunnen gaan met vrijheid;
• Je bent tussen de 32-40 uur per week beschikbaar.

Naast de mogelijkheid om tijdens werktijd te kunnen sporten, biedt onze opdrachtgever een uitstekend basissalaris van € €2512 euro en €3500 bruto per maand. Daarnaast bieden zij:

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Gestelde eisen

Je bezit over minimaal hbo-denkniveau; Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring binnen recruitment; Uitermate goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Uren

32-40 hours